Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir sorgen für:
• einen spannenden Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsprävention
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
Als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin im Bereich „Entwicklung von Liegenschaftskonzepten und Neuanmietungsvorhaben“
• beraten, unterstützen und koordinieren Sie die Kreispolizeibehörden nach Maßgabe des Ministeriums des Inneren Nordrhein-Westfalen in bedeutenden Liegenschaftsangelegenheiten, insbesondere bei der Anmietung von Polizeidienstgebäuden und der Liegenschaftsentwicklung,
• sind Sie für die Genehmigung von Gesamtraumprogrammen und Bewertung von Liegenschaftskonzepten der Kreispolizeibehörden sowie die hieraus zu entwickelnden Anmietungsvorhaben zuständig,
• erstellen und aktualisieren Sie das Gesamtraumprogramm und das Liegenschaftskonzept des LZPD NRW,
• führen Sie Anmietungsvorhaben des LZPD NRW in Projektstrukturen durch, beginnend mit der Bedarfsformulierung, der Erstellung des Nutzersolls, der Vorbereitung und Begleitung diesbezüglicher Vergabeverfahren bis zum Mietvertragsabschluss,
• sind sie für die Erstellung von Voten für das Ministerium des Innern Nordrhein-Westfalen zur Umsetzung liegenschaftlicher Veränderungsbedarfe der Kreispolizeibehörden zuständig,
• erarbeiten Sie Vorgaben zur Sicherung der kritischen Infrastruktur der Polizeidienstgebäude und begleiten deren Umsetzung.
• Sie sind Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) in der Besoldungsgruppe A 12 oder A 11 mit den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Zudem besitzen Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit möglichen An- und Abreisen zum Besprechungsort (Niederlassungen des LZPD NRW und Kreispolizeibehörden).
Eine Beförderungsmöglichkeit der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers nach A 12 LBesO A NRW besteht vorbehaltlich des erfolgreichen Ableistens der laufbahnrechtlichen Erprobungszeit (§ 19 Abs. 3 Satz 1 LBG NRW i.V.m. § 7 Abs. 4 LVO NRW).
Der erfolgreiche Bewerber/die erfolgreiche Bewerberin muss zudem die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung mitbringen.
• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Verwendungszeit innerhalb der letzten 10 Jahre in der Liegenschaftsverwaltung und haben bereits vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Abläufe und Strukturen innerhalb der Landesverwaltung.
• Sie verfügen über Kenntnisse der strategischen Liegenschaftsverwaltung und -entwicklung und haben zudem vertiefte Kenntnisse zu Vergabeverfahren nach der Vergabeverordnung (VgV), insbesondere zur Anmietung von Dienstgebäuden (VOB/A).
• Darüber hinaus haben Sie bereits Kenntnisse zu bauordnungsrechtlichen Anforderungen und Erfahrung im Umgang mit bautechnischen Sachverhalten.
• Sie haben Erfahrung im Führen von Projektgruppen oder Projektteams.
• Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten der Selbstorganisation und sind in der Lage, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
• Sie sind motiviert, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten und einschlägig Fortbildungen (auch juristische und baufachliche Themen) zu besuchen.
• Sie sind teamfähig und kommunikationsstark und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Sie haben ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten, auch vor größeren Gruppen und Führungs-/ Entscheidungsebenen.
Wenden Sie sich gern an:
Frau Mechthild Fuß, 0203/4175-10000, für fachliche Fragen
Frau Annika Meinen, 0203/4175-72121 für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Besoldung: Laufbahngruppe 2.1 (Besoldungsgruppe A 12 LBesO A).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025 unter Angaben des Aktenzeichens 179/24 – TD 12.1 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de (karriere[dot]lzpd[at]polizei[dot]nrw[dot]de) oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg.
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!